KOŠICE – Odborári z Košíc a Rožňavy sa so zamestnávateľom eurobus zatiaľ nedohodli, po neúspešnom treťom kole kolektívneho vyjednávania požiadali Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR o určenie sprostredkovateľa. Informoval o tom člen predsedníctva odborového zväzu (OZ) KOVO Jozef Balica. Podľa vedenia spoločnosti ponuku šesťpercentného zvýšenia miezd na tento rok prijali z troch OZ len odborári zo Spišskej Novej Vsi.
Pokiaľ k dohode za účasti sprostredkovateľa nedôjde, podľa Balicu bude nasledovať inštitút rozhodcu alebo štrajk. Výhrady základných organizácií OZ KOVO Košice a Rožňava smerujú najmä k rastu miezd a organizácii pracovnej pohotovosti vodičov v prípade času čakania medzi spojmi. Požadujú mzdu za vykonanú prácu najmenej vo výške minimálneho mzdového nároku stanovenej Zákonníkom práce podľa príslušného tarifného stupňa a náhradu mzdy za čas čakania medzi spojmi tak, ako určuje zákon. „Mzdy zamestnancov eurobus Košice sú nízke a neodzrkadľujú náročnosť a zodpovednosť vykonávanej práce,“ povedal Balica.
Firma sídliaca v Košiciach je, naopak, presvedčená o tom, že aj vzhľadom na iné oblasti podnikania sú reálne príjmy jej zamestnancov, a to aj v čase pandémie a odstávky časti dopravy, dôstojným ohodnotením ich práce. Ako uviedol generálny riaditeľ spoločnosti Ľubomír Gerši, v roku 2021 bol priemerný čistý príjem jej vodičov 1018 eur. „Boli sme prekvapení z nášho pohľadu nereálnymi požiadavkami dvoch odborových organizácií na zvýšenie miezd o 26,5 percenta. Tieto požiadavky navyše prichádzajú v čase, keď stále bojujeme s pandémiou, s čím súvisí enormný nárast nákladov,“ povedal Gerši.
Balica pripomenul, že kolektívne vyjednávanie sa dotýka všetkých zamestnancov, nielen vodičov. Napriek tomu, že predseda odborovej organizácie zo Spišskej Novej Vsi súhlasil s návrhom zamestnávateľa, konečné rozhodnutie je podľa neho na odborovej organizácií s najväčším počtom členov OZ KOVO, teda Rožňava, respektíve Košice.